完事具备,只欠东风。小A开始浏览各个招聘网站上网络推广相关的岗位。在招聘的企业还真不少,小A开始选了几家觉得合适的将简历投递过去。

两三天过去了,小A收到的面试通知却寥寥无几。还有好多是什么保险公司或者销售的面试。自己投递的公司基本没收到通知,问题出在哪里呢?

小 A虽然没相关工作经验,可是这几家公司对应届生的工作经验没做要求啊,问题应该不在这。学历和自己要求的待遇应该都是符合条件的。小A很郁闷,和朋友小M 聊天的时候说道这事。小M想想说:“前面两三天不刚好是周末吗?我前面看到网上有一个调查这几天投递的简历最容易石沉大海了。”

小A:“为什么会这样呢?”

小M:“你想啊,你投递的公司基本是周末双休的吧,周末你投递的简历肯定没人处理啊。周一上班人事的邮箱堆满了邮件,怎么可能全都去看,就只会筛选一些相对不错的进行邀约。你是应届生,没经验很容易被筛掉嘛。”

小A恍然大悟,果然是这样子。然后开始查询一些招聘网站简历投递的技巧。

网络推广菜鸟成长记---简历投递技巧

从上图中可以看出,HR查看简历的时间既不能集中在早上10点,占14.5%的比例,也就是刚上班没多久的时间点。其次就是早上9点和11点。到了下午,数据就开始渐渐往下降。

投递简历

如果按一周的维度来看,周一查看率最高,HR都在这个时候看简历。也就是说,在周一早上10点钱发出简历,将会提高简历被查看的机会。

原来是这样的,小A终于明白为什么自己投了简历没面试通知了。原来简历投递还有这么多技巧,真是涨见识不少呢。通过调整投递简历的时间,小A终于收到了理想公司的面试通知了。小A面试情况怎么样?

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