在网上投递简历已经成为现在职场人找工作的主要方式。网站上招聘的岗位和招聘公司信息都写的很清楚,给广大求职者提供了很大的便利。但是网络求职者和招聘企业之多,如何在茫茫人海中让自己的简历脱颖而出呢?今天给大家分享一下求职简历投递经验。


1、首先找准自己求职的方向--定位

求职前有几个问题是每个求职者都应该想一下的。自己的兴趣在哪些方面?自己擅长什么?想做什么行业?追求的是稳定轻松但收入一般的工作?还是一份有挑战,有提升空间的工作?只有这几个问题自己有一个明确的答案后再找工作才不会在后续迷失方向。

尤其是很多应届毕业生,在刚开始找工作的时候目标不明确,加上生活的压力。盲目开始一份自己都不清楚是做什么的工作,最后发现不合适。走了一大圈的弯路。


2、填写制作简历

在招聘网站上进入简历管理,开始填写自己的简历。简历上的每一项内容都尽量写详细一些,尤其是自我评价或者过往的一些工作经历。但是注意重点要突出,而不是长篇大论的把每一个经历都讲的过于详细。

HR每天都会查看大量的简历,没有时间没个简历都仔细查看。

再者,在求职方向确定以后,可以先搜索一直正在招聘这些岗位的企业都有什么样的用人需求,哪些方面是自己具备甚至擅长的,可以在简历上详细介绍。这点是简历重点,要用心写好。


4、简历标题

站长自己曾经也做过HR,每天收到很多简历,这些简历要经过几轮的筛选最终通过的人才会打电话或者邮件通知面试。而第一轮筛选就是把这些简历标题都不明确的筛除。以为我们实在没那么多时间每个打开每个简历。很多人在招聘网站上的简历名称都很简单,可能就简历两个字。这么普通的名字甚至看不出你想求职的岗位,怎么能吸引HR的眼球呢?如果你是做网络推广、sem竞价、seo或者软件开发到具体的是php还是java,在简历标题上写清楚,让人看到就一目了然了。也就增加了面试的几率。


5、简历的投递

投递简历不要海投,什么乱七八糟的电话都打过来了,你去筛选或者去面试都会浪费大量的时间。时间长了还找不到合适的工作,可能会对自己的信心也产生不好的影响。      


6、简历更新

如果你正在求职,可以保持每天3次左右的更新频率,这样可以使你的简历更加靠前让招聘者看到。而且招聘网站本身有一个简历匹配推送系统,可以将你的简历推荐给适合的公司。

怎么样?大家可以尝试看看,如果有效果回来给紫沐兜点赞,关注我们的网站:www.zimudou.com和新浪微博:紫沐兜。祝大家都找一份好工作!

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